Egyéni vagy csoportos fejlesztés?

Számtalan jólműködő vállalat már felismerte, hogy a szervezeti fejlesztés, a folyamatos tanulás egy olyan eszköz a vállalat életében, mely elhagyható ugyan, de nem javasolt a nélkülözése. Már azt is nagyon sokan felismerték, hogy bizony jó kifejezetten erre szakosodott szolgáltatókra bízni a coaching, mint vállalati fejlesztés tevékenységét.  Sokkal hatékonyabb és eredményesebb ugyanis, hiszen már gyakorlott szakemberek …

Egyéni vagy csoportos fejlesztés? Read More »